منصة إماراتية لربط الطموح بالخبرة والتثبت الرقمي

تواصل . تحقق . أنجز العمل
منظومة إماراتية موثوقة لربط الكفاءات الوطنية بالفرص والمرونة

منصة إماراتية المنشأ تهدف إلى تحويل التوظيف إلى شراكة موثوقة في الاقتصاد الرقمي[cite: 11]. نربط مهارات المبدعين والمحترفين والمتقاعدين بعقود مرنة وموثقة تدعم متطلبات الامتثال وزيادة الكوتا رسمياً[cite: 7, 11].

احسب كوتا ومرونة شركتك الآن (B2B) Assess Company Quota & Talent Matching استكشف نماذج المهارات الوطنية
Targeted Human Capital

من نخدم؟ | Three Untapped Talent Pools

نجمع ثلاث قوى بشرية كبرى لخدمة احتياجات سوق العمل والمرونة التشغيلية[cite: 11]

جيل المستقبل (Future Generation)

طاقات شابة بمهارات رقمية حديثة وهوايات متقنة تسعى لإثبات الذات وبناء السيرة الميدانية[cite: 7, 11].

المحترفون (Career Shifters)

أصحاب المهارات الكامنة والخبرات الموزونة الباحثين عن التطور وتثبيت وتنويع مصادر الدخل المرن[cite: 7, 11].

الذهب الرمادي (Grey Gold)

المتقاعدون وأصحاب الخبرات الاستراتيجية التراكمية المجهزة لتقديم الاستشارات والمشورة المؤسسية[cite: 7, 11].

Process Architecture

كيف يعمل النظام؟ | How It Works

مسار المواهب | Talent Track
  • 1 التسجيل والتحقق (Registration & Testing): إنشاء حساب وإجراء الاختبارات لإثبات المهارة والكفاءة[cite: 7, 11].
  • 2 شارات الموثوقية (Verified Badge): بعد النجاح، تحصل الموهبة على شارة "موثوق Verified" في النظام[cite: 7, 11].
  • 3 توليد الفرص (Flexible Projects): الحصول على فرص عمل جزئي ومشاريع مرنة بعقود ساعات أو أيام أو أشهر[cite: 7, 11].
مسار الشركات والجهات | Corporate & Public Track
  • 1 تحديد المهارة (Define Skills): تبدأ الشركة بتحديد المهارات الدقيقة والمهام المطلوبة للمشروع[cite: 7, 11].
  • 2 المطابقة الذكية (Smart Matching): ترشيح الكفاءات الموثقة فقط لضمان جودة الإنجاز وحساب الكوتا[cite: 7, 11].
  • 3 التعاقد والتسهيل (MoHRE Contracts): التعاقد والدفع وإدارة التسليمات بعقود جزئية معتمدة من MoHRE[cite: 4, 11, 13].
B2B Compliance & Talent Check

تواصل معنا واستشر مستشاري التوطين والمهارات

Get an immediate quota risk assessment and skill-matching strategy within 24 hours